补偿和奖励

从工资到津贴 从保健到儿童保育 我们正在投资教职员工保证当调用AISD你的家时 课堂内外都很好

补偿和薪水

我们正在探索多重选项 综合补偿包 2023-24学年重中之重是提高所有正规员工

AISD重视员工并努力确保他们得到适当补偿中得克萨斯州标准设置 综合补偿福利

2023-2024补偿手册

手册2023-2024

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综合补偿包支持你

专业教师路径和领导能力路径

PPfT为教师提供添加机永久加薪基本薪资PPfT综合评价、补偿、领导路径和专业开发,并允许教师选择最适合自身需要和期望的道路学习更多PPfT页码

健康福利

区为雇员及其家庭提供综合竞争福利包,使他们能够过上健康、平衡和充实的生活提供福利激励机制 员工帮助程序 向当地健康健康商学习更多福利和休假页码

唯一奖励

• AISD员工折扣预教程
• 教职支持所有一二教职
• 支持员工与同行寻找社区、协作与支持
• 员工打折供与本地商贩购房、零售食品
• 领导能力开发职业发展机会
• 联邦师范免贷程序

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2023-24

• 双语言Stipend
  双语课堂教师每年7000美元
  

• 特殊教育津贴
  特殊教育课堂教程每年7000美元
  

• 高级师阶
  1,000元教师拥有硕士学位或更高
  

• 国家董事会注册教师Stipend
  stimends为全国委员会认证课堂教师、辅导员和图书管理员

登录bonuses-面向2023年10月1日至23/24学年结束

• 新聘特殊教育课堂教师1 500奖金
• 新聘特殊教育教职助手五百元奖金
• 750新聘双语课堂教师奖金
• 新聘教育诊断师、职业治疗师、物理治疗师、学校心理学特许专家以及语言病理学家

看补偿手册本学年度津贴和有关津贴资格补充信息

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